Aprenderás lo siguiente:

• sobre FinTech y su importancia en los negocios;
• sobre las tendencias en la contratación de especialistas en tecnología financiera y sus rasgos más sobresalientes;
• sobre los representantes de FinTech más demandados;
• sobre las etapas, las peculiaridades y los desafíos de la contratación de expertos en FinTech.

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Tabla de contenido:

• ¿Qué es FinTech?
• Los representantes de FinTech más demandados
• Los detalles de la contratación en FinTech
• Las fases del proceso de contratación en FinTech
• Algunas recomendaciones sobre cómo crear una buena oferta de trabajo
• Las peculiaridades de la proyección en el área de FinTech
• Los rasgos del proceso de entrevistas en FinTech
• Los mayores desafíos para la contratación en FinTech
• Algunas estrategias creativas para reclutar profesionales en FinTech
• Conclusión: importancia de las tecnologías financieras

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La industria de la tecnología financiera, FinTech, es una de las que más rápido se está transformando y es una de las más demandadas en términos de trabajadores calificados en la actualidad, principalmente mientras las afirmaciones de la era digital estén aumentando la necesidad de innovación en el sector financiero. Además, tanto los consumidores como las empresas de servicios financieros buscan métodos más convenientes, rápidos y seguros para realizar transacciones monetarias.

Esta demanda cada vez mayor de tecnología financiera atrae enormes inversiones en empresas emergentes y prometedoras. Al mismo tiempo, a juzgar por los últimos informes estadísticos, el 48% de todos los puestos de trabajo del área financiera exigen que sus trabajadores tengan habilidades digitales y tecnológicas.

En consecuencia, no es sorprendente que las prósperas empresas de tecnología financiera, para mantenerse a la vanguardia de la carrera por los primeros puestos de la industria y mantenerse al día, pongan gran énfasis en la contratación de los mejores talentos del campo.

Por lo tanto, si está pensando en encontrar especialistas en tecnología financiera de alta calidad para impulsar su negocio, esta guía será instructiva y beneficiosa para usted.

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Como puede verse, el aumento de las oportunidades laborales en las empresas FinTech implica una mayor competencia para atraer a los mejores candidatos para los puestos emergentes. Y si quieres estar constantemente por delante de tus competidores en tu campo y seguir siendo una empresa próspera, debes vigilar de cerca las tendencias actuales de contratación en el mercado para poder reclutar a los mejores talentos para tu equipo.

Otra gran opción es saber con certeza a cuál de las agencias de contratación profesionales dirigirse para no calcular mal. ¡Por eso siempre tienes la oportunidad de ponerte en contacto con los empleados de OnHires y obtener consejos detallados sobre cualquier tema que te interese!

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