El proceso de contratación es rentable, rápido y sencillo. Estamos listos para comenzar de inmediato y nos ocupamos de las nóminas y los impuestos
Flexibilidad y escalabilidad
Proporcionamos personal temporal para proyectos a corto plazo o ayudamos con las necesidades de contratación a largo plazo. Además, podemos aumentar o reducir rápidamente la fuerza laboral
Retención de empleados
Nos enfocamos en construir relaciones a largo plazo y nos esforzamos por proporcionar trabajadores remotos que se ajusten a la cultura del cliente
Qué hacemos
Ayudamos a las empresas a crecer más rápido, mejorar los procesos comerciales, alcanzar sus objetivos y obtener beneficios adicionales.
Aumento del personal de TI
Ofrecemos empleados altamente cualificados para ampliar la capacidad de su empresa y cerrar puestos en el menor tiempo posible.
Podemos ayudarlo a contratar un talento de control de calidad para completar su equipo de control de calidad o a crear un equipo de control de calidad compuesto por unos pocos especialistas altamente calificados y con experiencia.
Unity 3D, Unreal Engine, Desarrollador de juegos C++, Diseñador de juegos, Artista 3D
Desarrollo de juegos
Desarrollo de juegos
Unity 3D, Unreal Engine, Desarrollador de juegos C++, Diseñador de juegos, Artista 3D
Ciencia de datos y big data
Científico de datos, Aprendizaje automático, Investigador cuantitativo, Investigador de IA, Analista de datos
Gestión y análisis
CTO, gerente de proyectos de TI, gerente de producto, analista de negocios, líder de equipo
Marketing y RRHH
CMO, creador de contenido, PPC, comercializador de correo electrónico, gerente de tráfico, socio comercial de recursos humanos, reclutador, desarrollo de recursos humanos, redactor
Control de calidad, infraestructura y soporte
Automatización de control de calidad, manual de control de calidad, DevOps, ingeniero de soporte técnico
Prestaciones
Flexibilidad
Contratamos talentos por un período corto o a largo plazo: desarrolladores, ingenieros, especialistas y ejecutivos de nivel C
De alta calidad
Ofrecemos empleados altamente calificados. Como agencia global de contratación de TI, operamos con una enorme base de datos
Velocidad
Cubrimos rápidamente los vacíos en sus proyectos actuales, cerrando puestos en el menor tiempo posible
Reducción del riesgo
Reducimos el riesgo asociado con la contratación de nuevos empleados: no hay riesgo de demoras, errores o fallas en el proyecto.
Reducción de costos
Ofrecemos una tarifa inclusiva y ofrecemos diferentes planes tarifarios para elegir, además de una variedad de métodos de pago
Productividad
Implementamos estrategias comerciales eficaces, ampliamos la productividad del equipo, reducimos el tiempo y logramos objetivos
Nuestra geografía
Trabajamos en más de 80 países de todo el mundo.
Nuestro proceso
Reduzca el tiempo de contratación. Le proporcionaremos los currículos de los primeros candidatos en un plazo de 3 a 5 días.
Elección de especialistas dedicados
✔️ Presentación de la empresa ✔️ Indicar el talento necesario ✔️ Entrevistar y seleccionar candidatos
Integrar talentos o un equipo dedicado
✔️ Integrar el talento en tu proyecto ✔️ Establecimiento de procesos
Ampliar su personal
✔️ Preparar un plan de acuerdo a sus necesidades ✔️ Haz crecer tu equipo bajo demanda ✔️ Presentación de los resultados
La contratación externa implica un modelo ligeramente diferente de empleo remoto. En esta asociación, la empresa cliente contrata a especialistas de una organización externa para llevar a cabo un proyecto o servicios y tareas específicos. Aún así, se hace cargo de la distribución de funciones y controla el trabajo. Al mismo tiempo, el pago de los salarios, el suministro del equipo necesario y el lugar de trabajo permanecen en manos del contratista.
¿Qué tipos de profesionales de TI se pueden contratar mediante la contratación externa de personal?
Las empresas que subcontratan personal pueden ofrecer una amplia gama de profesionales de TI, incluidos desarrolladores de software, diseñadores de UI/UX, especialistas en control de calidad, gerentes de proyectos, analistas de negocios y más. Podemos encontrar a cualquier especialista, desde un desarrollador junior hasta un desarrollador principal, desde un talento no técnico hasta un especialista de nivel C.
¿Cómo gestiona una empresa que subcontrata a sus especialistas remotos? ¿Es eficiente?
Como empresa de subcontratación de personal, OnHires utiliza una variedad de herramientas de gestión de proyectos para garantizar una comunicación y colaboración eficaces con los clientes. Estas herramientas pueden incluir plataformas de chat en línea, videoconferencias y software de gestión de proyectos. Implementamos las últimas tendencias y tecnologías. También contamos con un gerente de proyecto dedicado que actúa como el principal punto de contacto entre el cliente y el especialista remoto. OnHires construye relaciones sólidas con los clientes al brindar un servicio excelente y ofrecer constantemente candidatos de calidad. Prometemos: • Comunicación y transparencia en la gestión de proyectos. • Adaptación cultural y comprensión de los objetivos comerciales de la empresa. • Capacidad de respuesta y disponibilidad de los talentos. • Calidad del trabajo y capacidad para entregarlo a tiempo.
¿Cuál es la duración típica del contrato para los servicios de contratación externa?
La duración del contrato para los servicios de contratación externa puede variar según el alcance y la complejidad del proyecto. Ofrecemos contratos a corto plazo y contratos a largo plazo que pueden extenderse a varios años. La duración del contrato estándar es de 1 año.
¿Cómo funcionan los precios de los servicios de contratación externa?
Los precios de los servicios de contratación externa generalmente se basan en una tarifa fija por hora o una tarifa mensual. Preferimos el primer método.
El costo real dependerá de varios factores, como el nivel de habilidad del personal, la duración del contrato y la complejidad del proyecto.
¿Cuáles son los beneficios de utilizar los servicios de subcontratación de personal de TI?
Las principales ventajas se centran en la calidad, la comunicación, la flexibilidad y el valor.
Las ventajas de OnHires son: • Rentabilidad y relación calidad-precio. • Acceso a talento de alta calidad con las habilidades necesarias. • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes. • Experiencia de dominio en diferentes industrias y áreas comerciales específicas. • Esto incluye comprender el mercado, los clientes y la competencia del cliente, y poder ofrecer información y recomendaciones basadas en esa comprensión. • Innovaciones. • Aportamos ideas innovadoras, ya sea en términos de tecnología, gestión de proyectos o soluciones de personal.
¿Cómo garantiza la empresa subcontratada la confidencialidad y la seguridad de los datos?
El cumplimiento de las normativas y leyes locales es importante para nosotros. Nos tomamos muy en serio la seguridad y la confidencialidad de los datos y hemos establecido medidas para proteger la información del cliente. Esto puede incluir el uso de canales de comunicación seguros, la limitación del acceso a los datos del cliente y el cumplimiento de los protocolos de seguridad estándar del sector.
¿Cómo puedo empezar con sus servicios de subcontratación de personal de TI?
Póngase en contacto con nosotros mediante el formulario de contacto que aparece a continuación o reserve una llamada para hablar directamente sobre sus necesidades.
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