Los especialistas en Finanzas y FinTech más demandados del mundo y sus salarios

¿Qué es FinTech?

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En resumen, las FinTech, o como también se las llama, tecnologías financieras, son tecnologías cuyo propósito es mejorar y automatizar el uso y la prestación de los servicios financieros.

La introducción de las tarjetas de crédito fue uno de los primeros ejemplos exitosos de tecnología financiera que ha cambiado el mundo financiero moderno para siempre. En la actualidad, el desarrollo de las tecnologías financieras tiene como objetivo principal hacer que las transacciones financieras sean aún más sencillas, confiables, rápidas y eficientes para los clientes y productores de bienes y servicios. Incluye varias transacciones sin contacto, pagos en línea, etc.

Esta industria relativamente nueva pero en rápida expansión abarca muchas profesiones de TI y finanzas y requiere habilidades y conocimientos técnicos y de ingeniería únicos. ¿Alguna agencia de contratación confirmará que la demanda de carreras en FinTech y el crecimiento salarial en los empleos de FinTech están aumentando constantemente.

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Por lo tanto, según el Informe de Talento Fintech de 2022 de Robert Walters, las inversiones totales en el sector FinTech en el mundo aumentaron un 87% entre 2010 y 2021.

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¿Qué habilidades se requieren en el campo de FinTech?

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Una vez más, de acuerdo con el Informe de Talento Fintech de 2022 de Robert Walters, las habilidades más demandadas para un trabajo de FinTech incluyen las siguientes:

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• Contabilidad, elaboración de presupuestos, análisis de datos y un título en finanzas o contabilidad.

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• Experiencia operativa.

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Los expertos operativos priorizan, desarrollan y lanzan nuevos productos, servicios y funciones de FinTech. También desarrollan soluciones, sistemas y procesos para que el sector financiero funcione sin problemas.

• Recaudación de capital y recaudación de fondos.

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Una de las tareas importantes de las empresas emergentes de FinTech es recaudar capital para el crecimiento y la expansión del negocio. Los financiadores necesitan excelentes habilidades de comunicación, persuasión y oratoria para sobresalir en esta función. También necesitan construir relaciones de manera competente y exitosa con posibles donantes. Además, deben estar bien organizados y centrados.

• Habilidades de ciberseguridad.

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Las empresas de tecnología financiera tienden a almacenar grandes cantidades de datos, un objetivo común de los ciberataques. Por lo tanto, estas organizaciones implican habilidades de ciberseguridad. Las habilidades de seguridad requeridas en la industria de la tecnología financiera se pueden dividir a grandes rasgos en técnicas, gerenciales y operativas. En consecuencia, estas incluyen comprender y usar la tecnología para proteger los sistemas de información de la empresa, desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad de los sistemas de información, crear planes de respuesta de emergencia ante incidentes y monitorear y responder a las amenazas de seguridad.

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• Client Experience.

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Los especialistas del servicio de soporte de tecnología financiera manejan las solicitudes y dificultades de los clientes, brindan recomendaciones sobre el uso de los productos y servicios de FinTech, resuelven situaciones de conflicto de manera rápida y efectiva y establecen relaciones productivas con los clientes. Además, debido al entorno laboral en constante cambio en esta industria en rápida evolución, estos profesionales deben poder adaptarse rápidamente a las nuevas condiciones laborales, tecnologías y procesos. Además, deben mantenerse al tanto de los últimos cambios regulatorios.

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Los especialistas en Finanzas y FinTech más demandados

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La lista de los trabajos de tecnología financiera más demandados incluye los siguientes trabajos de tecnología financiera:

• Desarrollador de software FinTech.

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Este especialista desarrolla e implementa software, dispositivos y procesos para optimizar las operaciones y transacciones financieras.

• Desarrollador de aplicaciones FinTech.

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Este profesional desarrolla programas y dispositivos para optimizar las operaciones y transacciones financieras.

• Director financiero.

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Este especialista está a cargo de las finanzas de la empresa. Supervisan estratégicamente las tendencias del mercado, las analizan y hacen pronósticos financieros para la empresa. También controlan la contabilidad, la investigación de inversiones y el análisis financiero, encuentran nuevas oportunidades comerciales y sopesan los riesgos financieros y las recompensas de cada posible paso financiero de la empresa.

• Analista financiero.

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Este experto se dedica a evaluar el estado de las empresas y la situación en los mercados bursátiles. Las responsabilidades de este especialista también incluyen calcular las rutas de desarrollo más rentables de la empresa en el futuro. Proporcionan a sus clientes recomendaciones y previsiones avanzadas sobre los resultados financieros al planificar las actividades de la empresa y tomar decisiones comerciales.

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Además, supervisan las tendencias en industrias específicas, recopilan, procesan y analizan la información financiera, evalúan el nivel general de riesgo, analizan los estados e indicadores financieros y la información de los informes de contabilidad y gestión.

• Contador.

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Este experto es un especialista en contabilidad que trabaja en un sistema de contabilidad que sigue la ley aplicable. Mantienen los registros contables en la empresa y son responsables del flujo de documentos, la preparación y el envío de los informes contables y fiscales a las autoridades reguladoras.

• Analista de presupuesto.

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Este especialista estudia los presupuestos de las empresas y recomienda administrar el dinero para proyectos, departamentos o negocios. También controlan los gastos de la empresa, asesoran sobre las decisiones presupuestarias, identifican las áreas de despilfarro y seleccionan los métodos más eficaces para presupuestar la empresa.

• Analista cuantitativo.

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Este profesional utiliza métodos cuantitativos para ayudar a las empresas a tomar decisiones comerciales y financieras eficientes. También identifican oportunidades de inversión rentables y gestionan los riesgos.

• Gerente de Control de Riesgos.

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El gerente de control de riesgos realiza investigaciones e identificaciones, analiza las actividades de la empresa, identifica posibles pérdidas económicas o de reputación y ayuda a evitarlas mediante la elección de estrategias eficientes.

• Expert in Compliment, Specialist in normativo and corporate controller.

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El controlador corporativo administra todas las operaciones contables y financieras de la empresa y es responsable de la presupuestación, la facturación de las inversiones, la administración de activos y el procesamiento adecuado de la nómina.

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• Experto en cadenas de bloques

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Lea más en nuestro artículo Los desarrolladores de blockchain más demandados.

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La calificación salarial de los trabajos de Finanzas y FinTech más demandados

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Según las últimas estadísticas sobre tendencias salariales en el área, la calificación salarial de los especialistas en finanzas y tecnología financiera es la siguiente:

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1. El salario promedio del director financiero es de 217.857 dólares al año.
2. El salario promedio de un experto en cumplimiento normativo, especialista en cumplimiento normativo o controlador corporativo es de 156.827 dólares al año.
3. El salario promedio de un desarrollador de software FinTech es de 134.386 dólares al año.
4. El salario promedio del gerente de control de riesgos es de 125,090 dólares al año.
5. El salario promedio de los desarrolladores de aplicaciones FinTech es de 121.698 dólares al año.
6. El salario promedio de un analista cuantitativo es de 104.630 dólares al año.
7. El salario promedio de un analista financiero es de 83.660 dólares al año.
8. El salario promedio de Budget Analyst es de 79.940 dólares al año.
9. El salario promedio de un contador es de 59.109 dólares al año.

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Resumen

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Esta rama de negocios moderna y de rápido crecimiento promete excelentes oportunidades profesionales para aquellos que estén dispuestos a probarse en esta esfera. De hecho, los beneficios que cualquier persona puede recibir trabajando en esta área y las perspectivas profesionales son prometedoras.

FinTech, or Financial Technology, is one of the fastest-growing business sectors and is one of the most in-demand in the world today. FinTech specialists are among the highest-paid workers in the IT field, according to the latest global IT recruitment statistics, along with such jobs as blockchain expert or professional in the internet of things.

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What is FinTech?

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In short, FinTech, or as it is also called, financial technologies, are technologies whose purpose is to improve and automate the use and provision of financial services.

The credit card introduction was one of the first successful examples of financial technology that has changed the modern financial world forever. These days, the development of financial technologies is primarily aimed at making financial transactions even more straightforward, reliable, faster, and more efficient for customers and producers of goods and services, while also supporting digital banking and a growing range of financial applications. It goes about various contactless transactions, online payments, and so on.

This relatively new but rapidly expanding industry covers many IT and finance professions, and both fintech firms and traditional financial institutions are hiring skilled professionals as part of ongoing digital transformation. Any recruitment agency will confirm that the demand for FinTech careers, job growth, and competitive salaries in the fintech industry are steadily increasing.

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Thus, according to the Robert Walters Fintech Talent Report 2022, total investments in the FinTech sector in the world enlarged by 87% from 2010 to 2021.

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What skills are required in the FinTech field?

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Again, in accordance with the Robert Walters Fintech Talent Report 2022, the most in-demand skills for a FinTech job include the following:

• Accounting, budgeting, data analysis and a degree in finance, accounting, or business administration, with data science also being a relevant background.

• Operating experience.

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Operational experts prioritize, develop and launch new FinTech products, services, and features, drawing on software development and product management capabilities. They also develop solutions, systems, and processes to keep the financial sector running smoothly.

• Capital raising and fundraising.

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One of FinTech startups' important tasks is raising capital for business growth and scaling. Funders need excellent communication, persuasion, and public speaking skills to excel in this function. They also need to competently and successfully build relationships with potential donors. In addition, they must be well-organized and focused.

• Cyber security skills.

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FinTech companies tend to store large amounts of data, a common target for cyberattacks. Therefore, such organizations involve cybersecurity skills. Teams also use machine learning and fraud detection tools to prevent fraud. The security skills required in the FinTech industry can be roughly divided into technical, managerial, and operational. Accordingly, these include understanding and using technology to protect the company's information systems, developing and implementing information system security policies and procedures, creating emergency response plans for incidents, and monitoring and responding to security threats.

• Client experience.

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Specialists from the financial technology support service handle customer requests and difficulties, provide recommendations on the use of FinTech products and services, resolve conflict situations quickly and effectively and build productive relations with clients. Plus, due to the ever-changing work environment in this rapidly evolving industry, these professionals must be able to adapt to new work conditions, technologies and processes quickly. Besides, they must keep abreast of the latest regulatory changes, financial regulations, and risk management practices.

Emerging technologies such as artificial intelligence and blockchain technology continue to shape the skills employers want.

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The most demanded Finance and FinTech specialists, including quantitative analyst roles

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The list of the most in-Demand FinTech jobs includes the following Financial Technology jobs, where each job title often shapes both compensation and a long-term career path:

• FinTech Software Developer.

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This specialist develops and implements software, appliances, and processes to optimize financial operations and transactions, including digital banking platforms, often working closely with product managers.

• FinTech App Developer.

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This professional develops programs and appliances to optimize financial operations and transactions.

• Chief Financial Officer.

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This specialist is in charge of the company's finances. They strategically monitor market trends, analyze them and make financial forecasts for the company. They also control accounting, investment research, and financial analysis, find new business opportunities, and weigh the financial risks and rewards of each potential financial step of the company, with expertise valued across financial institutions, traditional banks, and financial markets.

• Financial Analyst.

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This expert is engaged in evaluating the state of enterprises and the situation in the stock markets. This specialist's responsibilities also include calculating the company's future most profitable development paths. They provide their clients with advanced recommendations and forecasts on financial results in planning the company's activities and making business decisions.

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Besides, they monitor trends in specific industries, collect, process, and analyze financial information, assess the overall level of risk, analyze financial statements and indicators, and information from accounting and management reports.

• Accountant.

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This expert is an accounting specialist working on an accounting system following the applicable law. They maintain accounting records in the company, and are responsible for the document flow, preparation, and sending of accounting and tax reporting to the regulatory authorities.

• Budget Analyst.

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This specialist studies companies' budgets and recommends managing money for projects, departments or businesses. They also control the company's expenses, advise on budget decisions, pinpoint areas of waste, and select the most effective methods for budgeting the company.

• Quantitative Analyst.

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This professional uses quantitative methods to help companies make efficient business and financial decisions. They also identify profitable investment opportunities, support quantitative finance tasks, contribute to financial modeling, and manage risks.

• Risk Control Manager.

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The risk control manager conducts research and identification, analyzes the company's activities, identifies possible economic or reputation losses, and helps to avoid them by choosing efficient strategies that support risk management across fintech products and operations.

• Compliance Expert, Regulatory Compliance Specialist, or Corporate Controller.

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The corporate controller manages all accounting and financial operations of the company and is responsible for budgeting, invoicing investment, asset management, and proper payroll processing, while compliance officers are especially important at larger firms operating across different companies, markets, or jurisdictions.

• Blockchain Expert

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This role may include a blockchain developer focused on blockchain development for secure transactions, smart contracts, and digital assets. Read more in our article The most demanded blockchain developers.

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The most demanded Finance and FinTech jobs' salary rating and fintech salaries

Under the latest salary tendencies statistics in the area, average fintech salary data shows that overall fintech pay varies widely by role. Total compensation can include base salaries, bonuses, benefits, and stock options. Higher salaries usually depend on job title, experience, and geographic location.

1. Chief Financial Officer's average salary is $217,857 per year.
2. Compliance Expert, Regulatory Compliance Specialist, or Corporate Controller's average salary is $156,827 per year.
3. FinTech Software Developer's average salary is $134,386 per year.
4. Risk Control Manager's average salary is $125,090 per year.
5. FinTech App Developer's average salary is $121,698 per year.
6. Quantitative Analyst's average salary is $104,630 per year.
7. Financial Analyst's average salary is $83,660 per year.
8. Budget Analyst's average salary is $79,940 per year.
9. Accountant's average salary is $59,109 per year.

San Francisco remains one of the strongest salary markets for fintech employees. Many fintech professionals compare offers across fintech companies and other industries when evaluating total compensation.

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Summary

This modern and rapidly growing branch of business promises excellent career opportunities, and fintech offers strong potential not only for experienced specialists but also for entry level candidates starting their careers in this sphere. In fact, the benefits anyone can receive working in this area and the career prospects are promising, with entry level roles opening doors for newcomers and giving professionals from other industries a way to move into the sector, while fintech offers a path to competitive compensation as companies keep hiring.

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