Servicios de Empleador de Registro
¿Por qué las empresas eligen OnHires para EOR?
Más de 150 países
Contrata en más de 150 países a través de las entidades de OnHires, sin necesidad de configuración por tu parte.
Un socio, no cinco
Un único contrato con OnHires sustituye a abogados locales, contables y proveedores de nóminas.
Conforme por defecto
Contratos locales, nómina, impuestos y beneficios gestionados conforme a la legislación laboral local.
Reclutadores que emplean
También podemos encontrar al candidato, así la búsqueda y la contratación se mantienen bajo un mismo techo.
Qué incluye nuestro servicio EOR
Contrato de trabajo local
Un contrato conforme a la normativa local emitido en un plazo de 24 a 48 horas
Nómina en moneda local
Nómina mensual gestionada por OnHires en la moneda local del empleado.
Impuestos y trámites obligatorios
Todos los impuestos del empleador, contribuciones sociales y trámites gestionados en el país.
Beneficios y tiempo libre
Beneficios obligatorios en vigor desde el primer día, con complementos opcionales de salud y pensión.
Cumplimiento normativo y propiedad intelectual
Legislación laboral, RGPD y cesión de propiedad intelectual integrados en cada contrato de trabajo.
Cobertura global
Más de 150 países con soporte en América, EMEA y APAC.
Desde la oferta hasta la primera nómina en días
Lorem Ipsum es simplemente texto de relleno de la industria de la impresión y la tipografía.
1
Díganos a quién quiere contratar y dónde.
2
Enviamos un contrato local conforme a la normativa en un plazo de 24 a 48 horas.
3
Su contratación se incorpora con la nómina y los beneficios establecidos localmente.
4
Tú gestionas el trabajo, nosotros nos encargamos de la parte del empleador cada mes.
Países donde apoyamos la contratación EOR
Apoyamos la contratación EOR en 24 países de todo el mundo
Cómo contratan los equipos
con OnHires
¿Listo para contratar a tu próximo empleado en el extranjero?
Envíanos el puesto y el país. Te responderemos con una cotización y un plan conforme a la normativa en un día hábil.
Preguntas frecuentes
Es un socio que se convierte en el empleador legal de los miembros de tu equipo internacional. El EOR gestiona los contratos, la nómina, los impuestos y las prestaciones, mientras tú te encargas del trabajo diario.
When should we use EOR instead of opening an entity?
How is EOR different from Contractor of Record?
Which countries does OnHires cover?
How fast can our first hire start?
What is included in the EOR fee?
Who manages the employee day-to-day?
Can OnHires also help us find the candidate?
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