Cómo ayudamos a TradePort a ampliar su equipo de infraestructura de NFT con rapidez y precisión
Cliente:
TradePort
Industria:
Web 3
País:
Global (remoto)
Servicio:
Búsqueda de ejecutivos
Antecedentes
TradePort es una empresa Web3 de rápido crecimiento que crea una infraestructura básica para el ecosistema NFT. Su producto estrella es un conjunto de herramientas de negociación y agregador de NFT multicadena que proporciona datos y funcionalidades de negociación a través de API y SDK. La plataforma está dirigida a desarrolladores y operadores profesionales de NFT que necesitan un acceso completo y en tiempo real a los datos de NFT multicadena.
Con una ambiciosa hoja de ruta de productos y un equipo global distribuido, TradePort necesitaba ampliar su capacidad de ingeniería, operaciones y comercialización sin perder impulso. La empresa contrató a OnHires como socio de talento a largo plazo para diseñar y ejecutar un programa de contratación multirregional que pudiera atraer rápidamente talento de alto calibre.
Desafíos
Cuando TradePort se acercó a OnHires, estaban escalando rápidamente, pero enfrentándose a múltiples obstáculos:
Escasez de talento especializado: encontrar ingenieros de backend con una profunda experiencia en blockchain y sistemas distribuidos resultó extremadamente difícil en un mercado laboral competitivo de Web3.
Ofertas paralelas en múltiples funciones: los puestos abarcaban desde ingenieros de backend sénior hasta asistentes ejecutivos y representantes de ventas a tiempo parcial, lo que requería diferentes estrategias de abastecimiento y formatos de entrevista.
Toma de decisiones distribuida: con los gerentes de contratación ubicados en todas las regiones, mantener la alineación en cuanto a los comentarios, los plazos y los puntos de referencia de compensación fue un desafío.
Necesidad de un proceso coherente: TradePort necesitaba un marco de contratación fiable con entrevistas estructuradas, señales claras por etapa y visibilidad en tiempo real del estado de los oleoductos.
Volatilidad del mercado: los cambios constantes en el mercado laboral de las criptomonedas afectaron la disponibilidad de los candidatos y las expectativas salariales, lo que requirió ajustes en tiempo real en las estrategias de abastecimiento y oferta.
Solución
OnHires diseñó un programa de contratación integral y completo, adaptado a los objetivos de crecimiento y la complejidad de la contratación de TradePort.
Operaciones de contratación específicas: se asignó a un reclutador y a un gerente de proyecto la tarea de ejecutar las sincronizaciones semanales de contratación, eliminar los obstáculos y garantizar una rápida iteración de las funciones.
Cuadros de mando calibrados y entrevistas estructuradas: junto con el equipo de contratación de TradePort, creamos cuadros de mando específicos para cada función que se centran en la ejecución, la resolución de problemas y la colaboración. Esta alineación mejoró las tasas de aprobación de la primera ronda en más de un 30%.
Abastecimiento global específico: realizamos un mapeo del mercado en Europa, Latinoamérica y Asia, combinando LinkedIn Recruiter, GitHub y canales nativos de criptomonedas como las comunidades Web3.career y Discord para atraer a ingenieros especializados en blockchain.
Gestión e incorporación de ofertas: OnHires dirigió la localización de compensaciones, las negociaciones de ofertas y la coordinación de la incorporación para garantizar una transición fluida de los candidatos y unas altas tasas de aceptación.
Resultados
A través de esta asociación, OnHires desempeñó con éxito cinco funciones estratégicas en ingeniería y operaciones:
Ingeniero de back-end
Desarrollador sénior de backend
Ingeniero sénior de backend
Asistente ejecutiva
Representante de ventas a tiempo parcial
Resultados clave:
Tasas de aprobación mejoradas en la primera ronda gracias a la calibración inicial.
Operaciones de contratación simplificadas y transparentes con informes semanales.
Proceso de contratación unificado en múltiples regiones y departamentos.
Al optimizar la velocidad y la consistencia de la contratación, TradePort pudo fortalecer su base técnica y continuar construyendo una infraestructura NFT de vanguardia con confianza.
«OnHires se convirtió en nuestro socio operativo, no solo en reclutadores. Su enfoque estructurado, sus conocimientos semanales y su profundidad técnica nos ayudaron a cerrar puestos difíciles más rápido de lo que creíamos posible». — CEO de TradePort
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