Cómo ayudó OnHires a Compliance Testing LLC a ampliar su equipo de ingeniería
Compliance Testing LLC es un laboratorio de pruebas de EMC acreditado por la ANAB y un organismo de certificación de telecomunicaciones de la FCC que ayuda a los fabricantes a obtener aprobaciones reglamentarias para dispositivos electrónicos. La empresa respalda certificaciones como las de cumplimiento de la FCC, la CE y Canadá, lo que ayuda a los clientes a lanzar sus productos al mercado de forma más rápida y con mayor confianza.
Cliente:
Compliance Testing LLC
Industria:
Others
País:
Mesa, Arizona, Estados Unidos
Servicio:
Antecedentes
Las empresas que se dedican a la certificación y las pruebas de cumplimiento necesitan talentos de ingeniería con experiencia para mantener la precisión técnica, la confiabilidad de las pruebas y la calidad del servicio.
Con décadas de experiencia en pruebas y certificación reglamentaria de EMC, Compliance Testing LLC necesitaba fortalecer su equipo de ingeniería con un ingeniero de pruebas que pudiera respaldar las operaciones técnicas diarias y contribuir a flujos de trabajo de certificación eficientes. Como este puesto afectaba directamente a la calidad de las pruebas y al tiempo de entrega, la empresa necesitaba un proceso de contratación estructurado para identificar rápidamente al candidato adecuado sin reducir los estándares.
Desafíos
La contratación para las pruebas de cumplimiento requiere más que experiencia en ingeniería general. Las empresas necesitan candidatos que puedan trabajar con precisión, comprender los procedimientos técnicos y contribuir en entornos altamente regulados en los que la precisión es importante.
Compliance Testing LLC necesitaba contratar a un ingeniero de pruebas que pudiera respaldar los procesos de prueba y certificación de EMC para dispositivos electrónicos. Esto requería un candidato con una sólida disciplina técnica, una capacidad práctica de ingeniería y la capacidad de trabajar de manera eficaz en un entorno de pruebas especializado.
Como puede ser difícil encontrar ingenieros con experiencia en funciones relacionadas con el cumplimiento y las pruebas, la empresa necesitaba un proceso de contratación que pudiera avanzar de manera eficiente y, al mismo tiempo, mantener un nivel de calidad sólido.
Disponibilidad limitada de ingenieros con experiencia relevante en pruebas y cumplimiento
Se necesita un candidato que pueda respaldar la precisión técnica y los flujos de trabajo de certificación
Requisito para una ejecución sólida en un entorno de ingeniería regulado
Mercado de contratación competitivo para talento técnico especializado
Necesidad de un proceso de contratación estructurado con criterios de evaluación claros
Solución
OnHires implementó una estrategia de contratación adaptada al entorno de ingeniería y las necesidades de contratación de Compliance Testing LLC.
Comenzamos con sesiones de calibración de roles para definir las responsabilidades, las expectativas técnicas y los criterios de éxito para el puesto de ingeniero de pruebas. Nos centramos en los fundamentos de la ingeniería, la disciplina de las pruebas, la atención a los detalles y la capacidad de contribuir de manera eficaz en un entorno centrado en la certificación y el cumplimiento.
Luego lanzamos un canal de abastecimiento específico para grupos de talentos técnicos, de ingeniería y de pruebas. Los flujos de trabajo estructurados de las entrevistas y las tarjetas de puntuación calibradas ayudaron a estandarizar la evaluación de los candidatos, mientras que las operaciones de contratación semanales mejoraron la alineación de las partes interesadas, aceleraron la retroalimentación y redujeron las demoras durante todo el proceso.
OnHires gestionó el proceso de contratación de principio a fin, desde el abastecimiento y la selección hasta la oferta de apoyo para la coordinación y la incorporación.
Sesiones de calibración de roles con criterios de contratación personalizados para el puesto de ingeniero de pruebas
Abastecimiento dirigido a grupos de talentos de ingeniería y pruebas técnicas
Flujos de trabajo de entrevistas estructurados para la evaluación técnica y la adecuación de funciones
Operaciones de contratación semanales para mejorar la velocidad y la transparencia
Gestión integral de la contratación, desde el abastecimiento hasta la fase de oferta
Resultados
El proceso de contratación estructurado ayudó a Compliance Testing LLC a fortalecer sus capacidades de ingeniería y, al mismo tiempo, a mantener la velocidad y la calidad de los candidatos.
Al alinear la contratación con las necesidades técnicas específicas del puesto, la empresa pudo contratar a un ingeniero de pruebas que podía contribuir directamente a la calidad de las pruebas y a la eficiencia operativa. Esto redujo la fricción en la contratación, mejoró la confianza en la selección de los candidatos y respaldó una prestación técnica más fiable.
El resultado fue un flujo de trabajo de contratación más eficiente y una base de ingeniería más sólida para el crecimiento continuo de los servicios de pruebas de cumplimiento.
1 contratación completada con éxito
Tiempo de contratación un 36 por ciento más rápido
Mayores tasas de aprobación en la primera ronda gracias a una calibración de roles más sólida
Mejor candidato para un puesto de ingeniería especializado
Mayor soporte para los flujos de trabajo de certificación y calidad de las pruebas
Funciones cumplidas correctamente:
Este caso demuestra cómo la contratación estructurada puede ayudar a las empresas de certificación y pruebas de cumplimiento a contratar talento técnico de manera más eficaz.
Al alinear la contratación con los requisitos de ingeniería, las normas reglamentarias y las prioridades comerciales, Compliance Testing LLC pudo fortalecer su equipo con la experiencia adecuada y mejorar la eficiencia de la contratación para un puesto técnico crítico.
OnHires nos ayudó a hacer que nuestro proceso de contratación fuera más estructurado y eficiente. Su equipo entendió el perfil técnico que necesitábamos y nos ofreció un candidato sólido que se ajustara tanto a nuestros estándares como a nuestro entorno de trabajo.
DIRECTOR GENERAL
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