Cómo ayudó OnHires a Cloudpoint a contratar talento de ingeniería de Google Cloud para el crecimiento de su tecnología educativa

Los proveedores de servicios informáticos que trabajan con clientes del sector público y educativo necesitan profesionales de la nube experimentados que puedan combinar la experiencia técnica con un sólido conocimiento de la protección de datos, la fiabilidad y los requisitos específicos de cada cliente.

A medida que Cloudpoint ampliaba sus servicios de Google Cloud y seguía prestando apoyo a los municipios a través de Edudata.io, necesitaba reforzar su equipo de entrega técnica con un ingeniero de Google Cloud. La empresa requería un especialista que pudiera contribuir a las migraciones a la nube, la implementación de infraestructuras, la entrega de aplicaciones y la mejora continua de entornos en la nube seguros.

Dado que el puesto afectaba directamente a la entrega al cliente y a la protección de datos educativos confidenciales, Cloudpoint necesitaba un proceso de contratación estructurado capaz de identificar al ingeniero adecuado rápidamente sin comprometer la profundidad técnica ni la concienciación sobre seguridad.

La contratación para puestos de ingeniería en Google Cloud requiere una combinación de experiencia en infraestructuras, experiencia práctica en la entrega en la nube y la capacidad de trabajar en entornos de clientes complejos.

Cloudpoint necesitaba un ingeniero de Google Cloud que pudiera apoyar proyectos de migración a la nube, diseñar infraestructuras fiables, contribuir al desarrollo de aplicaciones personalizadas y colaborar con las partes interesadas en municipios y organizaciones educativas. El candidato también debía comprender la importancia de la protección de datos, la gestión de accesos, la continuidad operativa y la mitigación de riesgos.

El grupo de talentos relevante era limitado, especialmente en un mercado donde los ingenieros de nube experimentados reciben ofertas competitivas de empresas tecnológicas, consultoras y equipos informáticos empresariales. Por lo tanto, Cloudpoint necesitaba una estrategia de búsqueda centrada y criterios de evaluación claros desde el inicio del proceso de contratación.

OnHires desarrolló una estrategia de contratación específica alineada con la práctica de Google Cloud de Cloudpoint, su base de clientes del sector público y sus requisitos de entrega técnica.

Comenzamos con una calibración detallada del puesto para definir las capacidades técnicas y la experiencia práctica requeridas para el puesto de ingeniero de Google Cloud. La tarjeta de puntuación se centró en la experiencia en Google Cloud Platform, la infraestructura en la nube, la planificación de migraciones, la gestión de identidades y accesos, la concienciación sobre seguridad, la automatización y la capacidad de trabajar eficazmente en entornos de proyectos orientados al cliente.

Nuestro equipo mapeó los grupos de talento relevantes en consultoras de la nube, socios de Google Cloud, equipos de infraestructura y profesionales con experiencia en el soporte a organizaciones reguladas o que manejan datos sensibles. La selección estructurada y las entrevistas calibradas permitieron distinguir a los candidatos con una verdadera capacidad de ejecución en la nube de aquellos con una exposición limitada a las herramientas de Google Cloud.

OnHires gestionó el proceso de contratación de principio a fin, incluyendo la búsqueda, selección, coordinación de entrevistas, operaciones semanales de contratación, gestión de ofertas y apoyo en la incorporación.

El programa de contratación estructurado ayudó a Cloudpoint a asegurar talento especializado en Google Cloud manteniendo un alto estándar de calidad técnica y conciencia de seguridad.

Una calibración inicial clara mejoró la relevancia de los candidatos que llegaban a la primera entrevista y permitió al equipo de contratación centrarse en profesionales con experiencia práctica en infraestructura en la nube y atención al cliente. Los ciclos de retroalimentación semanales también redujeron los retrasos y ayudaron a mantener el compromiso de los candidatos durante todo el proceso.

Cloudpoint contrató con éxito a un ingeniero de Google Cloud capaz de apoyar proyectos de migración, entrega de infraestructura segura y la expansión continua de sus servicios en la nube para instituciones educativas y municipios.

Roles cubiertos con éxito:

Este caso demuestra cómo la contratación especializada puede ayudar a los proveedores de servicios de TI a asegurar profesionales de la nube con el equilibrio adecuado entre profundidad técnica, conciencia de seguridad y experiencia de cara al cliente.

Al alinear la búsqueda y la evaluación con los servicios de Google Cloud de Cloudpoint y los requisitos de protección de datos educativos, OnHires ayudó a la empresa a contratar a un ingeniero capaz de apoyar migraciones seguras de clientes y fortalecer sus capacidades de entrega técnica.