Cómo ampliamos el equipo global de expertos en tecnología educativa de iPrep con rapidez y calidad
iPrep es una empresa de tecnología educativa distribuida a nivel mundial que ofrece cursos en línea diseñados por expertos y soluciones de tutoría impulsadas por inteligencia artificial para personas que se preparan para exámenes de evaluación competitivos en todo el mundo. A medida que crecía la demanda de sus cursos en múltiples regiones y áreas de certificación, iPREP se enfrentó al desafío de ampliar rápidamente su equipo de expertos e instructores. Para apoyar la expansión global y, al mismo tiempo, preservar la calidad del contenido y la credibilidad educativa, iPrep se asoció con OnHires para diseñar y ejecutar un programa de contratación estructurado y multirregional.
Client:
iPrep
Industry:
Tecnología educativa
Country:
Global (remoto)
Service:
Pago por alquiler
Background
iPrep opera en el ámbito de la tecnología educativa y ofrece cursos de preparación de exámenes en línea y un tutor experto en inteligencia artificial para ayudar a los candidatos a superar los exámenes de evaluación más importantes de todo el mundo. Las ofertas de la empresa requieren instructores y creadores de contenido con una amplia experiencia en el campo, certificaciones formales y sólidas habilidades docentes.
La expansión de un equipo de este tipo a nivel mundial requería un socio de contratación capaz de contratar especialistas con credenciales excepcionales y, al mismo tiempo, mantener la coherencia en los estándares de contratación y los procesos de evaluación.
Challenges
Para respaldar la expansión del contenido y el lanzamiento de nuevos cursos, iPrep necesitaba contratar a varios expertos certificados y especialistas en enseñanza en paralelo, sin comprometer la calidad ni la credibilidad.
Escasez de instructores certificados con experiencia docente comprobada
Contratación paralela en múltiples áreas temáticas
Toma de decisiones global y distribuida y alineación de las partes interesadas
Barra de alta calidad tanto para la experiencia en el campo como para las habilidades de comunicación
Necesidad de un proceso de contratación uniforme y repetible en todos los puestos
Solution
OnHires implementó un modelo integral de contratación de pago por contratación, gestionando todo el ciclo de vida de la contratación, desde la calibración de los roles hasta la incorporación. Trabajamos en estrecha colaboración con los líderes de iPREP para definir criterios de éxito claros para cada puesto y adaptarnos a los requisitos de certificación, los formatos de enseñanza y las expectativas de contenido.
Nuestro enfoque garantizó la velocidad, la transparencia y la precisión de la coincidencia en todas las posiciones.
Desarrollé tarjetas de puntuación específicas para cada función, adaptadas a la certificación, la profundidad de la instrucción y la calidad del contenido
Creó canales de abastecimiento específicos en plataformas de talento globales, comunidades de instructores y redes educativas especializadas
Realicé entrevistas estructuradas, que incluyeron la preselección, la validación de la materia y las evaluaciones de la enseñanza
Operaciones de contratación semanales mantenidas con ciclos de retroalimentación rápidos y una toma de decisiones clara
Gestioné las negociaciones de ofertas, la alineación de las compensaciones y la coordinación de la incorporación de expertos remotos
Results
La asociación permitió a iPrep ampliar su equipo de expertos de manera eficiente y, al mismo tiempo, preservar la excelencia educativa en todos los cursos que se ofrecen.
Se cerraron con éxito 5 puestos de expertos y de contenido altamente especializados
Tiempo de contratación un 50% más rápido en comparación con los ciclos de contratación anteriores
Mejora de las tasas de aprobación de las entrevistas de primera ronda gracias a la calibración inicial
Tasa de aceptación de ofertas del 100%
Todos los empleados se incorporaron correctamente y contribuyeron a la impartición del curso
OnHires organizó todo el proceso de contratación, desde la contratación inicial hasta la incorporación final, garantizando que cada instructor y creador de contenido cumpliera con los estrictos estándares de calidad y certificación de iPrep. La estrecha colaboración y la transparencia de las operaciones de contratación permitieron una ejecución fluida de las contrataciones a nivel mundial.
Instructor de vídeo (curso de prueba de pensamiento crítico de Watson Glaser)
Instructor certificado por la CCMA
Instructor de vídeo CRCST
Creador de contenido LCSW
Instructor de vídeo (curso de prueba de pensamiento crítico de Watson Glaser)
En poco tiempo, iPrep amplió con éxito su equipo global de expertos, lo que permitió lanzar los cursos con mayor rapidez, mejorar la cobertura del contenido y aumentar la calidad de la enseñanza. El proceso de contratación estructurado garantizó el valor a largo plazo a través de una sólida alineación cultural y experiencia en la materia.
OnHires ofreció un proceso de contratación altamente estructurado y confiable. El equipo comprendió rápidamente nuestros estándares de calidad y nos ayudó a ampliar nuestra red de expertos a nivel mundial sin comprometer la excelencia educativa.
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