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Cómo OnHires ayudó a Tonomo a ampliar su equipo de SaaS inmobiliario

Tonomo crea un software que simplifica las operaciones para los fotógrafos inmobiliarios y las empresas de medios. Su plataforma reúne la programación, la gestión de pedidos, la automatización de precios y la comunicación con los clientes en un sistema simplificado. A medida que el producto evolucionaba, Tonomo necesitaba fortalecer su equipo de ingeniería para respaldar la estabilidad de la plataforma, el desarrollo de funciones y la experiencia general del usuario.

Cliente:

Tonomo

Industria:

Others

País:

Estados Unidos

Servicio:

Reclutamiento

Antecedentes

Las plataformas de tecnología inmobiliaria operan en la intersección de la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Para Tonomo, esto significaba crear un producto que pudiera gestionar grandes volúmenes de reservas, automatizar los flujos de trabajo y seguir siendo intuitivo para los usuarios finales.

La ampliación de una plataforma de este tipo requiere ingenieros que puedan trabajar en el frontend, el backend y el control de calidad, a la vez que mantienen el rendimiento y la fiabilidad.

Desafíos

La contratación para una plataforma de automatización del flujo de trabajo requiere candidatos que comprendan tanto la lógica del producto como la escalabilidad del sistema.

Tonomo necesitaba ocupar varios puestos de ingeniería simultáneamente, cada uno de los cuales requería una experiencia técnica diferente, pero todos contribuían a un único ecosistema de productos. Garantizar la coherencia en las decisiones de contratación y, al mismo tiempo, mantener la velocidad se convirtió en un desafío clave.

Al mismo tiempo, la competencia por desarrolladores experimentados en el mercado estadounidense aumentó la presión sobre los plazos.

Gran demanda de ingenieros con experiencia en SaaS y automatización del flujo de trabajo

Múltiples funciones en el frontend, el backend y el control de calidad se abrieron en paralelo

El competitivo mercado de talentos de EE. UU. para ingenieros de nivel medio y superior

Necesidad de alinear las expectativas de producto e ingeniería

Requisito de una evaluación coherente y estructurada

Solución

OnHires diseñó un proceso de contratación adaptado a los equipos de productos de SaaS centrados en los flujos de trabajo operativos.

Comenzamos con sesiones de calibración de roles para definir claramente las expectativas para cada puesto. Para el desarrollador de Angular, la atención se centró en el rendimiento y la usabilidad de la interfaz. Para el ingeniero de Full Stack, se dio prioridad a la escalabilidad y la arquitectura del sistema. Para el control de calidad, se hizo hincapié en la confiabilidad y los procesos de prueba.

Se pusieron en marcha canales de abastecimiento específicos, respaldados por operaciones de contratación semanales para mantener la velocidad y la transparencia.

Reclutadores especializados con experiencia en contratación de SaaS e ingeniería

Abastecimiento dirigido a grupos de talentos estadounidenses y mundiales

Tarjetas de puntuación de entrevistas estructuradas adaptadas a cada función

Canalizaciones de contratación paralelas para el frontend, el backend y el control de calidad

Soporte integral para la contratación, desde el abastecimiento hasta la incorporación

Resultados

La colaboración permitió a Tonomo fortalecer rápidamente su equipo de ingeniería y apoyar el desarrollo continuo de productos.

Un proceso de contratación estructurado mejoró tanto la velocidad como la calidad de los candidatos, al tiempo que garantizó la alineación con las necesidades técnicas de la empresa.

3 puestos clave de ingeniería cumplidos con éxito

Tiempo de contratación un 46 por ciento más rápido

Mejora de las tasas de conversión de las entrevistas de la primera etapa

Mejor alineación entre los equipos de producto e ingeniería

Mayor transparencia en los flujos de trabajo de contratación

El compromiso también ayudó a Tonomo a construir una base de contratación escalable para el crecimiento futuro del equipo.

Procesos de contratación internos mejorados

Toma de decisiones más rápida en las etapas de contratación

Este caso demuestra cómo un enfoque de contratación estructurado ayuda a las empresas de SaaS a ampliar sus equipos de ingeniería a la vez que mantienen la calidad del producto y la velocidad de desarrollo.

OnHires nos ayudó a crear rápidamente un equipo de ingeniería sólido y, al mismo tiempo, a mantener el proceso de contratación estructurado y eficiente. Su enfoque marcó una verdadera diferencia tanto en velocidad como en calidad.

DIRECTOR GENERAL

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