Cómo OnHires ayudó a Leprechaun Promotions a construir su equipo de productos y Web3
Leprechaun Promotions es una empresa familiar que se especializa en vasos promocionales personalizables y accesorios de marca. Sus productos incluyen vasos para estadios, soportes de espuma para bebidas, vasos de papel y otros artículos promocionales que se utilizan ampliamente para campañas de marketing, eventos y activaciones de marcas. A medida que la empresa exploraba las oportunidades de expansión digital y las nuevas iniciativas tecnológicas, necesitaba fortalecer sus capacidades técnicas y de producto.
Cliente:
Promociones de duendes
Industria:
Others
País:
Estados Unidos
Servicio:
Reclutamiento
Antecedentes
Leprechaun Promotions, que tradicionalmente se centraba en la mercancía promocional física, comenzó a invertir en el desarrollo de productos digitales y en nuevas soluciones tecnológicas destinadas a mejorar la participación de los clientes y modernizar su ecosistema de productos.
La creación de estas capacidades requirió la contratación de profesionales de ingeniería y diseño con experiencia que pudieran unir la innovación de los productos con la infraestructura de marketing existente.
Desafíos
Cuando Leprechaun Promotions se asoció con OnHires, la organización se enfrentó a un desafío de contratación inusual. Mientras operaba en la industria de productos promocionales, la empresa se estaba expandiendo hacia iniciativas de tecnología moderna que requerían experiencia especializada en ingeniería y diseño de productos.
La búsqueda incluyó roles de liderazgo en Web3, desarrollo de frontend y diseño de productos. Cada puesto requería una sólida profundidad técnica combinada con la capacidad de operar en un entorno de productos en rápida evolución.
Disponibilidad limitada de desarrolladores de Solidity e ingenieros de Web3 con experiencia
Contratación simultánea en puestos de ingeniería y diseño de productos
El competitivo mercado de talentos de EE. UU. para desarrolladores frontend
Alineación entre el liderazgo técnico y las partes interesadas del producto
Necesidad de criterios de evaluación estructurados para las funciones tecnológicas emergentes
Solución
OnHires implementó una estrategia de contratación enfocada y adaptada a la transición de la empresa al desarrollo de productos digitales.
Realizamos sesiones de calibración de funciones con el equipo directivo para definir claramente las expectativas de cada función. Luego, se crearon canales de abastecimiento específicos para los talentos de ingeniería de Web3, desarrollo de frontend y diseño de UX.
Las operaciones de contratación semanales garantizaron una comunicación transparente y ciclos de decisión rápidos.
Reclutadores especializados en contratación de Web3 e ingeniería de productos
Abastecimiento dirigido a las comunidades de desarrolladores estadounidenses y mundiales
Tarjetas de puntuación de entrevistas estructuradas para puestos técnicos y de diseño
Canalizaciones de contratación específicas para talentos de ingeniería y experiencia de usuario
Propiedad total de la contratación, incluida la negociación y la incorporación
Resultados
A través de un marco de contratación estructurado, OnHires ayudó a Leprechaun Promotions a crear un equipo técnico capaz de respaldar sus iniciativas digitales.
La mejora del proceso de contratación aceleró los plazos de contratación y, al mismo tiempo, mantuvo estándares técnicos sólidos.
Se cerraron con éxito 3 funciones técnicas críticas
Tiempo de contratación un 47 por ciento más rápido
Tasas más altas de éxito en la primera ronda de entrevistas
Mejora de la alineación entre los equipos de producto e ingeniería
Mayor visibilidad en todo el proceso de contratación
Más allá de las contrataciones inmediatas, el compromiso estableció un proceso de contratación escalable que Leprechaun Promotions puede seguir utilizando a medida que amplía sus capacidades digitales.
Canalización sostenible para futuras contrataciones de ingeniería
Mejora de la coordinación interna de la contratación
Este caso ilustra cómo las empresas ajenas a los sectores tecnológicos tradicionales pueden expandirse con éxito hacia el desarrollo de productos digitales con la estrategia de contratación adecuada. Al estructurar el proceso de contratación y alinear los criterios de evaluación entre las partes interesadas desde el punto de vista técnico y del producto, Leprechaun Promotions pudo desarrollar rápidamente las capacidades de ingeniería y diseño necesarias para respaldar sus iniciativas digitales en evolución.
Trabajar con OnHires nos ayudó a identificar y contratar rápidamente el talento técnico adecuado para nuestras nuevas iniciativas. Su equipo aportó estructura, transparencia y una sólida calidad de los candidatos a todo el proceso de contratación.
DIRECTOR GENERAL
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