Cómo ayudó OnHires a Click Analytic a ampliar su equipo de SEO
Click Analytic opera una plataforma patentada de análisis de influencers y gestión de campañas diseñada para brindar más transparencia al marketing de influencers. La empresa ayuda a las marcas y a los profesionales del marketing a buscar y evaluar a personas influyentes, comparar la actividad de la competencia, gestionar campañas y comprender mejor al público objetivo para tomar decisiones de marketing más rentables y basadas en datos.

Cliente:

Haga clic en Analytic
Industria:
Others
País:
Ginebra (Suiza)
Servicio:
Reclutamiento
Antecedentes
Las empresas de tecnología publicitaria necesitan estrategias de visibilidad sólidas para competir eficazmente en los abarrotados mercados digitales.
A medida que Click Analytic continuaba expandiendo su plataforma para el análisis de influencers y la gestión de campañas, necesitaba fortalecer su función de SEO para mejorar la visibilidad orgánica, atraer tráfico relevante y respaldar el crecimiento a largo plazo. Como la empresa opera en un entorno competitivo en el que la visibilidad de las búsquedas puede repercutir directamente en la generación de clientes potenciales y en el descubrimiento de marcas, necesitaba un proceso de contratación estructurado para identificar al especialista en SEO adecuado de forma rápida y eficiente.
Desafíos
La contratación para puestos de SEO en tecnología publicitaria requiere más que conocimientos básicos de optimización de búsqueda. Las empresas necesitan candidatos que comprendan la estrategia de contenido, el SEO técnico, la investigación competitiva y cómo el crecimiento orgánico apoya objetivos empresariales más amplios.
Click Analytic necesitaba contratar a un especialista en SEO que pudiera ayudar a mejorar el rendimiento de búsqueda para una plataforma que operaba en el ámbito del marketing de influencers y la tecnología de marketing. Esto requería un candidato con un sólido pensamiento analítico, experiencia práctica en SEO y la capacidad de alinear la estrategia de búsqueda con los objetivos de visibilidad del producto y generación de demanda.
Debido a que hay una gran demanda de profesionales de SEO con habilidades estratégicas y de ejecución, la empresa necesitaba un proceso de contratación que pudiera avanzar de manera eficiente y, al mismo tiempo, mantener un alto nivel de calidad.
Alta demanda de talento SEO con experiencia en entornos digitales y SaaS
Necesidad de un candidato que pueda apoyar tanto el crecimiento orgánico como la visibilidad empresarial
Requisito de sólidas habilidades analíticas, estratégicas y de ejecución
Mercado de contratación competitivo para especialistas en SEO con experiencia relevante en plataformas
Necesidad de un proceso de contratación estructurado con criterios de evaluación claros
Solución
OnHires implementó una estrategia de contratación adaptada al entorno de tecnología publicitaria y a las necesidades de contratación de SEO de Click Analytic.
Comenzamos con sesiones de calibración de roles para definir las responsabilidades, expectativas y criterios de éxito para el puesto de SEO. Nos centramos en la estrategia de crecimiento orgánico, el conocimiento técnico del SEO, la planificación del contenido y las palabras clave, el análisis competitivo y la capacidad de contribuir a la visibilidad de las búsquedas a largo plazo en un entorno de productos basado en datos.
Luego lanzamos un canal de abastecimiento específico para grupos de talentos de SEO, marketing digital y crecimiento. Los flujos de trabajo estructurados de las entrevistas y las tarjetas de puntuación calibradas ayudaron a estandarizar la evaluación de los candidatos, mientras que las operaciones de contratación semanales mejoraron la alineación de las partes interesadas, aceleraron la retroalimentación y redujeron las demoras en el proceso.
OnHires gestionó el proceso de contratación de principio a fin, desde el abastecimiento y la selección hasta la oferta de apoyo para la coordinación y la incorporación.
Sesiones de calibración de roles con criterios de contratación personalizados para el puesto de SEO
Abastecimiento dirigido a grupos de talentos de SEO, crecimiento y marketing digital
Flujos de trabajo de entrevistas estructurados para una evaluación estratégica y centrada en la ejecución
Operaciones de contratación semanales para mejorar la velocidad y la transparencia
Gestión integral de la contratación, desde el abastecimiento hasta la fase de oferta
Resultados
El proceso de contratación estructurado ayudó a Click Analytic a fortalecer sus capacidades de crecimiento orgánico y, al mismo tiempo, a mantener la velocidad y la calidad de los candidatos.
Al alinear la contratación con las necesidades específicas del puesto, la empresa pudo contratar a un especialista en SEO que podía contribuir directamente a la visibilidad de las búsquedas, al rendimiento del contenido y al crecimiento digital a largo plazo. Esto redujo la fricción en el proceso de contratación, mejoró la confianza en la selección de candidatos y apoyó una base más sólida para una adquisición sostenible.
El resultado fue un flujo de trabajo de contratación más eficiente y un mejor apoyo a la estrategia de crecimiento orgánico de la empresa.
1 contratación completada con éxito
Tiempo de contratación un 32 por ciento más rápido
Mayores tasas de aprobación en la primera ronda gracias a una calibración de roles más sólida
Mejor candidato para un rol clave de SEO
Mayor apoyo a la visibilidad de las búsquedas a largo plazo y al crecimiento orgánico
Mayor apoyo a la visibilidad de las búsquedas a largo plazo y al crecimiento orgánico
Funciones cumplidas correctamente:
Este caso demuestra cómo la contratación estructurada puede ayudar a las empresas de tecnología publicitaria a contratar talento en crecimiento de manera más eficaz.
Al alinear la contratación con los objetivos de rendimiento de búsqueda, el posicionamiento en el mercado y los requisitos específicos de los roles, Click Analytic pudo fortalecer su equipo con la experiencia en SEO adecuada y mejorar la eficiencia de la contratación para un rol crítico de crecimiento orgánico.
OnHires nos ayudó a llevar a cabo un proceso de contratación más centrado y eficiente. Su equipo comprendió el tipo de experiencia en SEO que necesitábamos y nos ofreció un candidato sólido que coincidiera tanto con nuestros objetivos de crecimiento como con nuestro entorno de productos.
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