Ampliar la contratación de tecnología de defensa para los Falcons con rapidez y calidad
Falcons es una empresa de tecnología de defensa que desarrolla soluciones de software y hardware para la inteligencia militar y la defensa nacional. Sus productos respaldan las operaciones de misión crítica, incluidos los sistemas de inteligencia radioelectrónica diseñados para proteger la infraestructura y salvar la vida de los soldados. A medida que Falcons ampliaba su capacidad operativa y de entrega, la empresa se enfrentaba a una presión cada vez mayor para ampliar varias funciones simultáneamente, desde las funciones de ingeniería de tecnología avanzada hasta el desarrollo empresarial y las comunicaciones. Todas las contrataciones requerían no solo conocimientos técnicos o funcionales, sino también un alto nivel de responsabilidad, discreción y conformidad con los estándares de defensa. OnHires se asoció con Falcons para diseñar y ejecutar un programa de contratación estructurado y multidisciplinar que permitiera una escalabilidad más rápida sin comprometer la calidad, la seguridad o la claridad de las decisiones.
Cliente:
Halcones
Industria:
IT
País:
Europa, Europa del Este
Servicio:
Búsqueda de ejecutivos
Antecedentes
Falcons contrató a OnHires para apoyar la contratación en las funciones de ingeniería, desarrollo de hardware, desarrollo empresarial y comunicaciones. La empresa opera en un entorno de defensa altamente regulado en el que los errores de contratación conllevan importantes riesgos operativos y de reputación.
Los candidatos debían demostrar una profunda experiencia en el campo, la capacidad de trabajar con sistemas de defensa complejos y un fuerte sentido de responsabilidad. Al mismo tiempo, Falcons necesitaba actuar con rapidez para respaldar los proyectos activos y los plazos de desarrollo de productos.
El desafío consistía en crear un sistema de contratación que equilibrara la velocidad con la precisión, garantizando que cada empleado cumpliera tanto con las expectativas técnicas como con los estrictos estándares de entrega de tecnología de defensa.
Desafíos
La contratación para puestos de tecnología de defensa presenta un conjunto único de desafíos. Falcons necesitaba atraer a especialistas técnicos poco comunes y, al mismo tiempo, ampliar las funciones de comercialización y soporte. Paralelamente, había varios puestos vacantes, las decisiones involucraban a varias partes interesadas y el proceso de contratación tenía que ser coherente, seguro y predecible en todo momento.
Escasez de ingenieros de defensa y hardware con experiencia
Alta competencia para los especialistas en FPGA y tecnología profunda
Contratación paralela para puestos de ingeniería y comercialización
Toma de decisiones distribuida entre las partes interesadas
Necesidad de un proceso de contratación estructurado y consciente de la seguridad
Solución
OnHires implementó un sistema de contratación estructurado adaptado a los requisitos de tecnología de defensa. El proceso combinó la calibración de funciones, la contratación específica y las operaciones de contratación disciplinadas para garantizar estándares de evaluación consistentes y una toma de decisiones rápida y segura.
Abastecimiento específico para las funciones de ingeniería de defensa y comercialización
Cuadros de mando específicos para cada función alineados con las necesidades de seguridad y entrega
Entrevistas estructuradas con criterios de evaluación calibrados
Operaciones de contratación semanales y resolución de bloqueos
Gestión de ofertas y coordinación de la incorporación
Resultados
El compromiso permitió a los Falcons escalar la tecnología de defensa y las funciones comerciales críticas, al tiempo que mantenían estrictos estándares de calidad y previsibilidad operativa.
Tiempo de contratación un 53% más rápido
Se entregaron 4 contrataciones críticas
Mejora de las tasas de aprobación de las entrevistas de primera ronda
Reducción del tiempo del ciclo de contratación en todos los puestos
Mayor alineación de las partes interesadas
Resultados de contratación consistentes y repetibles
Los cuadros de mando estructurados redujeron la subjetividad en las decisiones de contratación y permitieron aprobaciones finales más rápidas sin comprometer la calidad de los candidatos.
cierres de ofertas predecibles
Validación técnica y de seguridad más rápida
Se requieren menos rondas de entrevistas
Señales de contratación claras y consistentes
cierres de ofertas predecibles
Este compromiso demostró cómo la contratación estructurada permite un escalamiento rápido y seguro de la tecnología de defensa. Al alinear las expectativas, los criterios de evaluación y la toma de decisiones desde el principio, Falcons pudo cerrar con confianza los puestos de misión crítica y, al mismo tiempo, mantener la coherencia en las contrataciones a largo plazo.
«OnHires nos ayudó a escalar las funciones críticas de defensa con mayor rapidez y, al mismo tiempo, a mantener el nivel de calidad y responsabilidad que requiere nuestro dominio. Su enfoque estructurado nos dio claridad y confianza durante todo el proceso».
DIRECTOR GENERAL
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