MV Global: escalando equipos de Blockchain y Web3 con velocidad y precisión

MV Global crea e invierte en empresas Web3 en fase inicial. El equipo apoya a los fundadores mediante la creación de empresas, la inversión en acciones y fichas, junto con la orientación operativa y estratégica. Para mantener el impulso de varias iniciativas paralelas, MV Global necesitaba un gran talento en los ámbitos de la estrategia, el marketing, la comunidad, el asesoramiento, la producción de medios, las operaciones y el área legal. La contratación en Web3 presenta desafíos únicos porque la competencia es global, las expectativas cambian rápidamente y los candidatos calificados suelen recibir varias ofertas al mismo tiempo. La empresa necesitaba un motor de contratación estructurado que pudiera avanzar rápidamente sin sacrificar la precisión o la alineación cultural.

El entorno de contratación era exigente. La escasez de talento en los puestos de Web3 creó una presión adicional y muchos candidatos recibieron ofertas contrapuestas. Hubo que cubrir varios puestos en paralelo, incluidos los de carácter estratégico, operativo y mediático. La toma de decisiones se distribuyó entre las regiones, lo que requirió un proceso unificado y señales de contratación claramente definidas. La empresa también necesitaba sistemas de puntuación coherentes para que todos los entrevistadores evaluaran a los candidatos con los mismos criterios.

Diseñamos un marco de contratación completo que podría respaldar el ritmo y la complejidad de MV Global. Empezamos con un mapeo del mercado y creamos estrategias de abastecimiento personalizadas para cada puesto. Nuestro equipo se alineó con las expectativas de los gerentes de contratación y las convirtió en tablas de puntuación estructuradas.
Una vez que el proceso estuvo en marcha, coordinamos las operaciones de contratación semanales, resolvimos los obstáculos, supervisamos los procesos y guiamos a los equipos de entrevistas. Nos encargamos de la gestión del abastecimiento, la selección, las evaluaciones y las ofertas de principio a fin, a la vez que mantuvimos una comunicación transparente y rápida.

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La colaboración ayudó a MV Global a crecer en múltiples líneas de negocio a una velocidad impresionante. El nuevo proceso aportó claridad a la toma de decisiones y mejoró la calidad de las entrevistas de la primera ronda. La experiencia de los candidatos mejoró gracias a la rapidez de la comunicación y a una evaluación coherente. Gracias al compromiso, se contrataron 20 candidatos con éxito en temas de estrategia, asesoramiento, operaciones, marketing, comunidad y producción de medios de comunicación de Web3. Esto fortaleció las capacidades de creación de empresas de la empresa y amplió el ancho de banda operativo en toda la cartera.

A lo largo de nuestra contratación, gestionamos todo el ciclo de contratación y mejoramos todo el flujo de trabajo de contratación. Creamos guías de contratación, realizamos entrevistas estructuradas, coordinamos las operaciones semanales, resolvimos los cuellos de botella y guiamos las negociaciones sobre la compensación y las ofertas. Estas acciones garantizaron la previsibilidad, la rapidez y la coherencia en todos los puestos. Conseguimos contrataciones clave en temas de estrategia, asesoramiento, operaciones, contenido, marketing y asuntos legales, lo que reforzó la capacidad de MV Global para apoyar nuevas empresas y hacer crecer las existentes.

En resumen, este compromiso destaca cómo un motor de contratación estructurado y colaborativo puede respaldar el rápido crecimiento de Web3. Gracias a la combinación de cuadros de mando calibrados, una contratación específica y unas operaciones de contratación rápidas, ayudamos a MV Global a contratar a veinte especialistas con un tiempo de contratación un setenta por ciento más rápido. La mejora del proceso permitió reforzar los procesos, tomar decisiones más rápidas y ofrecer una experiencia de candidatos más predecible, lo que seguirá respaldando a la empresa a medida que amplía su cartera de proyectos relacionados con Web3.