Cómo OnHires ayudó a HolyAff a ampliar la contratación de servicios de publicidad | Caso práctico
HolyAff es una empresa de servicios de publicidad que se especializa en la planificación y compra de medios en canales digitales y tradicionales. La empresa apoya a las marcas con estrategias publicitarias basadas en el rendimiento, que combinan datos, ejecución creativa y modelos de entrega escalables. A medida que HolyAff ampliaba su cartera de clientes y sus capacidades internas, el equipo directivo necesitaba ampliar rápidamente las funciones relacionadas con los productos, la ingeniería y la comercialización sin ralentizar la entrega ni comprometer la calidad.
Cliente:
Santo Aff
Industria:
Others
País:
América del Norte, Europa Occidental, CEE
Servicio:
Reclutamiento
Antecedentes
HolyAff opera en la intersección de las soluciones de compra de medios, marketing de resultados y publicidad basada en productos. A medida que crecía la demanda de sus servicios, la empresa se enfrentaba a una presión cada vez mayor para ampliar los equipos internos para que abarcaran múltiples funciones simultáneamente.
El desafío no consistía solo en contratar rápidamente, sino también en crear equipos capaces de funcionar en un entorno publicitario altamente competitivo en el que la velocidad, la precisión y la colaboración repercutían directamente en los resultados de los clientes.
Desafíos
Cuando HolyAff contrató a OnHires, se enfrentó a varios desafíos de contratación relacionados con la escala y la complejidad:
Funciones de compra de medios y publicidad altamente especializadas con expectativas de desempeño sólidas.
Contratación paralela para funciones de ingeniería, productos y comercialización.
Mercado competitivo para talentos con experiencia en publicidad y productos.
Toma de decisiones distribuida entre las partes interesadas en diferentes funciones.
Necesidad de un proceso de contratación coherente y señales de evaluación claras en todos los tipos de funciones.
Solución
OnHires incorporó un equipo de contratación dedicado a la contratación adaptado al modelo de negocio impulsado por la publicidad de HolyAff, que se centra en la velocidad, la calidad y la previsibilidad.
Reclutadores con experiencia en el campo de la publicidad, la compra de medios, los productos y las funciones de ingeniería.
Abastecimiento dedicado a talentos especializados en publicidad y productos en múltiples mercados.
Sesiones exhaustivas de admisión y calibración con los líderes de HolyAff para alinearse con las métricas de éxito.
Estrategias de abastecimiento y guías de divulgación específicas para cada rol.
Flujos de entrevistas estructurados que combinan la evaluación del contexto técnico, de producto y empresarial.
Resultados
Mediante una estrecha colaboración con el equipo de liderazgo de HolyAff, OnHires ayudó a establecer un motor de contratación predecible que permitía escalar rápidamente las funciones principales.
Cuatro puestos se cerraron con éxito en las funciones de ingeniería, productos y publicidad.
Tiempo de contratación un 55% más rápido en comparación con los ciclos de contratación anteriores.
Contrataciones clave aseguradas en puestos centrados en productos y medios.
La contratación se alineó con la estrategia de crecimiento y entrega de HolyAff.
Mejora de la conversión de entrevistas a ofertas mediante una calibración inicial.
Más allá de los resultados de contratación inmediatos, el compromiso resultó en un marco de contratación repetible que HolyAff continúa utilizando a medida que surgen nuevos puestos. Esto redujo la fricción en la contratación y mejoró la colaboración entre las partes interesadas en los productos, la ingeniería y la publicidad.
Un mejor posicionamiento de los empleadores en las comunidades de publicidad y productos.
Canalización sostenible para futuras funciones de compra de medios y productos.
Colaboración continua para las necesidades de contratación de personas mayores y especializadas.
Este caso demuestra cómo la contratación estructurada permite a las empresas de servicios de publicidad escalar equipos complejos rápidamente sin sacrificar la calidad de ejecución ni la velocidad de entrega.
«OnHires comprendió rápidamente nuestro negocio y los estándares de ejecución que esperamos. Su enfoque estructurado nos ayudó a ampliar las funciones críticas sin ralentizar la entrega».
DIRECTOR GENERAL
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