Era aumentada: hacer crecer una potencia creativa con 11 contrataciones estratégicas

Augmented Era es conocida por combinar creatividad, tecnología y estrategia para producir soluciones avanzadas de aprendizaje digital. Su equipo está formado por diseñadores, ingenieros, animadores y especialistas en contenido que trabajan en un entorno centrado en Dubái, en un entorno centrado en Dubái. Para cumplir con unos plazos de producción ambiciosos, necesitaban una rápida expansión del talento, pero con una alineación cultural y unos estándares creativos estrictos.

Ampliar un equipo multidisciplinario implicaba combinar perfiles creativos, técnicos y operativos y, al mismo tiempo, mantener un alto nivel de calidad. La empresa necesitaba talento que pudiera trabajar en un entorno que diera prioridad a la distancia, colaborar en distintas zonas horarias y mantener la propiedad creativa.

OnHires incorporó un equipo de contratación multifuncional que apoyaba la contratación tecnológica, creativa y operativa simultáneamente. Aplicamos marcos de evaluación específicos para cada puesto y estrategias de contratación personalizadas para los perfiles creativos y técnicos, garantizando la alineación cultural y de habilidades.

OnHires cerró 11 puestos estratégicos en un promedio de 3,2 semanas por puesto. Todas las contrataciones se integraron con éxito en los equipos principales de Augmented Era, lo que ayudó a la empresa a ampliar su capacidad de producción sin comprometer la creatividad ni la calidad de la ingeniería.

A lo largo de esta asociación de RPO, gestionamos el ciclo completo de contratación en cinco áreas funcionales, desde la definición de criterios de evaluación específicos para cada puesto hasta la creación de una cartera de candidatos coherente y la coordinación de un proceso de entrevistas fluido. Nuestro equipo llevó a cabo evaluaciones técnicas, revisiones de portafolios, entrevistas culturales y una alineación continua con el liderazgo de Augmented Era. Como resultado, ejecutamos con éxito todo el plan de contratación y cerramos todos los puestos prioritarios necesarios para ampliar la producción:

En resumen, OnHires se convirtió en una verdadera extensión del equipo interno de Augmented Era, lo que permitió escalar de forma rápida y estructurada las funciones creativas, técnicas y operativas. En poco tiempo, ocupamos 11 puestos clave y, al mismo tiempo, mantuvimos altos estándares de calidad, alineación cultural y velocidad de entrega. Esto fortaleció la capacidad de producción de la empresa, mejoró la colaboración interfuncional y respaldó el crecimiento sostenible sin sobrecargar los recursos internos.