C# Líder de equipo

About company

B2Broker es un proveedor de soluciones de liquidez y tecnología para la industria de criptomonedas y divisas (FX). La empresa se especializa en el ámbito de los servicios y productos B2B y atiende a una amplia gama de clientes, incluidos grandes corredores autorizados, bolsas de criptomonedas, corredores de criptomonedas, corredores de divisas, fondos de cobertura y criptomonedas y gestores profesionales. La avanzada base de soluciones técnicas listas para usar de B2Broker permite a los corredores ahorrar tiempo y dinero en proyectos de infraestructura complejos y centrarse en ampliar su base de clientes y aumentar sus ingresos.

Requirements

Experiencia en una empresa comercial como desarrollador de backend de C# (.NET) durante al menos 4 años;
Experiencia en el puesto de jefe de equipo desde hace 2 años;
Experiencia en el desarrollo y la refactorización de la arquitectura de soluciones complejas;
Experiencia en la redacción de sus propias solicitudes;
Mejora de las habilidades sociales, la capacidad de trabajar con la motivación del equipo y de desarrolladores específicos, la capacidad de resolver conflictos técnicos/de software;
Comprensión profunda de OOP, TDD, SOLID, así como su aplicación en la práctica;
Experiencia en distribución y descomposición de tareas;
Participación en la recopilación de requisitos y la formación de tareas;
Experiencia con subprocesos múltiples;
Amplio conocimiento de SQL, experiencia con PostgreSQL/MS SQL/Oracle SQL.
Experiencia en la redacción de pruebas unitarias y de integración (NUnit, xUnit, MSTest)

Responsibilities

Participe en la redacción del código, el diseño de soluciones y el control de calidad de la implementación.
Participe activamente en el proceso de revisión del código y mejórelo.
Elija las soluciones y tecnologías que mejor se adapten a la arquitectura.
Gestione un equipo de desarrollo, trabaje en un sistema de motivación, formación y evaluación de las competencias de los desarrolladores.
Identifique los cuellos de botella en la arquitectura actual y realice mejoras.
Incorpore, forme y no incorpore a los empleados en un equipo.
Mantener y desarrollar los procesos dentro del equipo.
Liderar técnicamente el producto (arquitectura, descomposición de tareas, evaluación de tareas, consultoría sobre la parte técnica del proyecto, participación en la distribución de la carga de trabajo entre los desarrolladores, participación en la construcción y control del ciclo de desarrollo).
Participe en la automatización del ciclo de desarrollo (trabajando con VCS, CI, automatización de versiones) (junto con DevOps).
Gestione el conocimiento técnico en el equipo (difusión del conocimiento, documentación técnica, metamapas).

Perks & Benefits

Fiabilidad: empleo oficial, bonificaciones garantizadas (decimotercer salario para quienes hayan trabajado más de un año).
Desarrollo: Adquirir una valiosa experiencia en un equipo de profesionales en una empresa líder en la industria. La capacidad de crecer tanto dentro del departamento como horizontalmente en otras áreas. Trabajar con sistemas de negociación altamente cargados y el continuo crecimiento de la experiencia a través de la capacitación dentro del departamento.
Fiestas corporativas: eventos para socializar con nuestro dinámico equipo multicultural.

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Responsibilities

Perks & Benefits

Learn how to pass the interview and many more

How to create a strong resume: useful tips for candidates and recruiters

TOP questions for the candidate — what is actual and what is outdated

Attention to social networks: what they can say about the candidate