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Desarrollador de Rust

Buscamos un desarrollador de Middle Rust que haya participado en proyectos de blockchain. Buscamos un desarrollador motivado y creativo apasionado por cambiar el mundo a través de la tecnología, alguien que se unirá a un equipo responsable de implementar varias soluciones de blockchain y FinTech donde la confiabilidad y la eficiencia del software son fundamentales.

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Location
Remoto
level
Medio
Department
Ingeniería
Type
Jornada completa

About company

Esta es la empresa de profesionales de Webflow con un corazón cálido. Reconocen que las empresas están hechas por personas, para personas. Por eso, nuestra misión es construir relaciones sólidas y cálidas con clientes, socios y colegas. Creen en mantener la realidad y estar ahí el uno para el otro.

Acerca del proyecto: API unificada en cadena para el aprovisionamiento de liquidez en todos los protocolos DeFi. La misión principal es convertirse en la primitiva DeFi para transacciones extrabursátiles sin que los precios caigan.

Requirements

  • Al menos 3 años de experiencia técnica (en uno de los lenguajes C#, Java, C, C++, Golang);
  • Tener una amplia experiencia con el lenguaje Rust (al menos 1 año o más);
  • Experiencia en el desarrollo de contratos inteligentes de Solana;
  • Buen conocimiento de la cadena de bloques y su arquitectura;
  • Experiencia con Typescript, Solita, Turbo.js, Mocha, Solana Web3.js:
  • Nivel de inglés intermedio superior o superior.

Será un plus:

  • Experiencia en creación de scripts para escribir/modificar código para mejorar el monitoreo y la automatización;
  • Experiencia con EVM (arbitrum);
  • Experiencia con Anchor.

Responsibilities

  • Desarrollar contratos inteligentes en la innovadora cadena de bloques Solana;
  • Redactar y revisar propuestas técnicas;
  • Escriba, pruebe e implemente un alto rendimiento;
  • Analice y optimice el rendimiento de la plataforma;
  • Desarrollar software de infraestructura;
  • Cree un contrato inteligente en bibliotecas.

Perks & Benefits

  • Trabaje en un equipo respetuoso y comprensivo;
  • Compensación competitiva;
  • Formación externa e interna, cursos;
  • Eventos corporativos y formación de equipos.
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